越是淡季越是不能松懈，有头脑的加盟洗衣店商家绝不会有淡季，他们会在淡季抓住一切机会提升业绩，增强员工能力。我们看看伊耐净是怎么指导旗下加盟洗衣店的。
首先，制定适合淡季的营业时间表，根据顾客送取衣的规律，制定一个适合夏季用的工作时间表，这样一来，员工也得到休息了，工作也没耽误。
然后，抽空做些团队活动，比如找一些合适的时间组织员工到郊外游玩，这样能够增强员工与老板之间、员工与员工之间的沟通，还能体现老板对员工的关心和人道化管理，能从而改善老板与员工之间的关系，使内部关系更融洽更和谐。
其次，做好加盟洗衣店设备的维护和保养，经由了长期(整个旺季)使用、设备也该进行一次全面(干洗机的底箱、油水分离器、热盘管、冷凝器、风道、过滤器等；蒸汽发生器的电路及炉胆加热管等系列设备部件）的维护及保养，这样不单能够延长设备的使用寿命，而且可以提高设备的工作效率，并能有效的降低生产成本。
再次，补充行业知识、了解行业动态：随着行业竞争的加剧以及服装面料的复杂化，市场对洗衣店连锁加盟质量的要求也越来越高，洗衣难度也在与日俱增，干洗店员工的技术进步已是形势所需，技术培训显得尤为重要。洗衣淡季恰是学习进步的好时机。经由系统培训，无疑会晋升干洗店的综合实力，天然也进步了竞争力。对于员工自身也将具有重要意义。趁淡季有时间多和行业内的人士交流交流经验，在职员和时间答应的情况下，也可以学一些行业的特殊技术(织补、去渍、皮货、染色等)、增强服务项目和干洗店的市场竞争力。
最后，改善店面形象，在淡季的时间可以将自己的店面改善一下，加盟洗衣店里的卫生彻底打扫一下，需要装修的重新装修、需要添置设备添置设备等全面改善店容店貌，为来年在市场的竞争作好预备。
